Agda Tid är tidsystemet som ger de anställda större frihet, samtidigt som cheferna och arbetsledarna får bättre uppföljning av arbetstiden. Ett komplett tidsystem som är anpassat och framtaget för dagens förhållande, med mer individuellt anpassad arbetstid, som grund.

Agda Tid går att integrera i vilket personalsystem som helst. Systemet bygger på daglig in- och utregistrering via t.ex. pekskärm. Identifikation kan även ske via annan extern enhet så som kortläsare eller beröringsfri avläsning. Systemet medger, om man så vill, att man kan ändra kostnadsställe, rapportera projekttid eller byta arbetspass. Medarbetarna får via Agda Tid en snabb och överskådlig sammanställning av vad som är inrapporterat samt saldon av exempelvis semester och komptid. Detta frigör mycket tid från lönekontoret.


Ett starkt växande sätt att arbeta med Agda Tid är förtroendetid. Det innebär att de anställda endast rapporterar när något avviker från den planerade arbetstiden. Insikten är att medarbetarna växer med frihet under ansvar. Ökad ansvarskänsla, effektiv lönehantering och en modern syn på medarbetarna lockar fler och fler företag att börja med arbetssättet förtroendetid.

En av de viktigaste fördelarna i Agda Tid är den tydliga och användbara chef-/arbetsledardialogen. Den gör det möjligt för varje berörd chef och arbetsledare att se en komplett och ständigt uppdaterad bild av hur bemanningen ser ut i sin avdelning eller grupp. Chefen/arbetsledaren ser direkt om något avviker och får möjlighet att följa upp och vidta lämpliga åtgärder. Nödvändig information kommer genom Agda Tid ut i organisationen. Detta innebär att rätt information finns hos rätt chef och arbetsledare i rätt tid. Väl där blir informationen ett stabilt underlag för att underlätta och effektivisera planeringen av ledigheter, övertid och behov av extrapersonal. Agda Tid är integrerat med resten av Agda PS vilket gör att funktioner som attest, kontroll av arbetad tid, frånvaro och övertid går både smidigt och snabbt. Lönekontoret får en överskådlig bild och behöver bara kontrollera att allt är rapporterat och attesterat när det är dags för lön.